?Il nostro business è pronto per scalare e stiamo cercando il nostro primo vero BDR!MatchGuru è il punto di contatto con il tuo lavoro dei sogni.Con un network di recruiter specializzati rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente. Aiutiamo le persone a trovare opportunità in linea con le proprie ambizioni e le aziende a trovare i candidati giusti.Al momento aiutiamo +50 aziende divise tra Entreprise, Scaleup e PMI a trovare le persone giuste per crescere, e il nostro obiettivo è raddoppiare anche nel 2026.⭐ L’opportunità?Settore: HR Tech - Ricerca e selezione del personale?Modalità: Ibrida? Perché questa posizione contaEntrerai in una realtà che già attualmente gestisce più di 350mila candidature all'anno e che punta a diventare il partner di riferimento per la ricerca e selezione del personale specializzato su tutto il territorio nazionale.Il tuo ruolo sarà centrale: intercettare nuovi bisogni, aprire nuove conversazioni e trasformarle in occasione concrete. In altre parole? Sarai il primo passo verso la crescita futura dell’azienda.? Le tue responsabilità includeranno…Ricerca e mappatura del mercato B2B per individuare aziende target e decision makerCold call, email e social selling per ingaggiare nuovi prospectChiamate outbound quotidiane con gestione di alti volumi di attivitàDiscovery telefonica per comprendere bisogni e potenzialeQualificazione dei lead (SQL)



da passare al team degli AccountFissare meeting di qualità per riempire l’agenda degli Account ExecutiveAggiornamento costante del CRM e gestione strutturata dei follow-upAnalisi dei flussi e dei risultati in collaborazione con il team? Potresti fare match con questa posizione se…Hai 1–3 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o venditaHai fame di risultati e motivazione legata anche alla componente variabileDimostri resilienza e trasformi ogni “no” in nuova energiaLavori con disciplina e metodo, gestendo CRM e attività in modo organizzatoHai comunicazione efficace, sia scritta che telefonicaHai voglia di imparare e accogli i feedback per migliorare ogni giornoHai esperienza in ambito B2B per R&S e HR Tech? Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offriamoCompenso fisso tra 24.000 € e 27.000 €Bonus uncapped legato al 10% del fatturato annuo generatoPossibilità di accedere ad un piano di stock options legato ai risultatiAmbiente flessibile, guardiamo i risultatiSei il nostro primo vero BDR, sei protagonista e potresti trovarti a gestire rapidamente un team se fa parte delle tue aspettative di crescita? Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito.Potrebbe essere il colpo di fulmine che stavi aspettando.Ps. Se trovi il modo di parlare con Luca Vecchio e convincerlo che sei la persona giusta l'iter di selezione si accorcia notevolmente.? Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, in accordo con la normativa vigente (L.903/77).#J-18808-Ljbffr

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