Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Posizione
-
- threat hunting, gestione degli incidenti, ecc.
- Gestione corretta e positiva delle relazioni con il cliente.
- Analisi delle minacce informatiche utilizzando i sistemi di monitoraggio disponibili (ad esempio, SIEM)
- Analisi approfondita delle principali e critiche problematiche rilevate da Tier1
- Collaborazione con Tier1 per rimuovere gli avvisi di falsi positivi
- Identificazione e definizione di nuovi casi d'uso
- Coordinamento e risposta alla gestione degli incidenti
- Partecipazione alla definizione e produzione di nuovi Playbook
- Gestione delle relazioni con il cliente durante la risposta agli incidenti di sicurezza
- Revisione e arricchimento della reportistica ricorrente (report settimanali, mensili, annuali)
- Partecipazione alla discussione dei report con i clienti
Requisiti
Hard Skills:
-
- Conoscenza approfondita delle problematiche di informatica e cybersecurity
- Conoscenza approfondita dei principali sistemi operativi
- Conoscenza approfondita delle reti informatiche
- Conoscenza approfondita dei firewall
- Conoscenza approfondita degli strumenti di monitoraggio della sicurezza (ad esempio,
- QRadar, Splunk, Sentinel, ecc.)
- Buona conoscenza degli aspetti di sicurezza delle email (su cloud, on-premise)
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Buona conoscenza degli strumenti ITSM
Soft Skills
-
- Residenza in provincia di Verona
- Orientamento agli obiettivi
- Attitudine alle relazioni interpersonali
- Attitudine e capacità di lavorare in team
- Flessibilità e disponibilità a lavorare in situazioni di stress
- Attenzione, capacità di analisi e problem-solving
Altre Informazioni
-
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL commisurata alla seniority compresa tra 33. + MBO
- Possibilità di smartworking 2 giorni a settimana.
- Buoni pasto da 7€.
- Percorsi di formazione e certificazione. xysqume
- Ambiente agile, collaborativo e orientato all’innovazione.
- Sede di lavoro: Verona, Bergamo, Milano (in base alla prossimità geografica)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.