ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p h3Mansioni /h3 pLa figura selezionata opererà su SAP HCM partecipando attivamente alla gestione e all’evoluzione dei processi con un’interazione diretta con le funzioni HR per la raccolta e l’analisi dei requisiti, nonché il supporto alle fasi di implementazione e miglioramento delle soluzioni. /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza lavorativa di almeno 4 anni con SAP HCM e sui moduli Time e Travel /li liBuona conoscenza dei processi SAP HCM, con particolare riferimento ai moduli Time e Travel /li liCapacità di gestione del cliente /li liEsperienza nella raccolta requisiti, governance e supporto applicativo /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liEsperienza nello sviluppo ABAP, in particolare per quanto riguarda le personalizzazioni dei moduli SAP HCM /li liConoscenza delle integrazioni tra SAP e sistemi esterni, soprattutto in contesti HR complessi o multisistema. /li /ul h3Sede /h3 pRoma, Milano, Bologna, Torino, Napoli, Bari, Catania con possibilità di lavorare da remoto. /p h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 32.000 - 40.000) basati sulle abilità dimostrate, potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta). /p h3Benefit /h3 pAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.



/p h3Sviluppo e Career Coaching /h3 pSviluppo Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. /p h3Informazioni aziendali /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3EEO Statement /h3 pManpower Group promuove pari occasione e rispetto della diversità e dell’inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p h3NOTE LEGALI /h3 pExperis e le altre società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro per tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000. /p pAnnuncio valido fino a: 31-Jul-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

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