Azienda operante nel settore della vendita e
distribuzione di beni di largo consumo è alla ricerca di una
risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. La
figura selezionata contribuirà alla gestione amministrativa del
personale, al coordinamento dei rapporti interni e al processo di
selezione, supportando il team HR in un contesto agile e
strutturato. Mansioni principali: Gestione delle presenze del
personale: rilevazione ore, permessi, ferie, malattie e corsi di
formazione; Supporto nella gestione della comunicazione tra
dipendenti e direzione; Organizzazione e conduzione dei colloqui di
selezione per figure operative, tecniche e impiegatizie. Requisiti
richiesti: Diploma di maturità e/o laurea in discipline
umanistiche, giuridiche o affini; Ottime capacità comunicative,
organizzative e relazionali; Buona conoscenza del pacchetto
Microsoft Office; Interesse per il settore della vendita e
distribuzione di beni di largo consumo e per il lavoro in team
multidisciplinari. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato
di 3 mesi, rinnovabile; Orario full-time, dal lunedì al venerdì
8:30-12:30 / 13:30-17:30; Benefit aziendali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.