Nel settore del commercio al dettaglio, una realtà
ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane per supportare le attività
amministrative e organizzative legate alla gestione del personale
nei punti vendita. Sarai il punto di riferimento operativo per
documentazione contrattuale, procedure di assunzione e
coordinamento con i reparti. Attività previste: * Gestione delle
anagrafiche e della documentazione del personale nei sistemi
aziendali * Supporto ai processi di assunzione e inserimento dei
nuovi collaboratori * Monitoraggio e registrazione di presenze,
permessi, ferie e assenze * Coordinamento con i reparti per
l'attivazione di servizi e dispositivi aziendali * Organizzazione e
pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria * Assistenza
nella gestione delle comunicazioni interne con il personale
Requisiti richiesti: * Diploma di scuola secondaria superiore *
Conoscenza dei principali software Office (Word, Excel) e posta
elettronica * Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
* Ottime doti comunicative e relazionali * Predisposizione al
lavoro in team e under pressure * Precisione, affidabilità e
discrezione nel trattare dati personali Offerta e benefit: *
Tempo determinato 12 mesi con possibilità di proroga *
Orario full-time: 40 ore settimanali, lunedì-venerdì 08:30-12:30 /
13:30-17:30 * Formazione continua sulle procedure HR aziendali *
Welfare aziendale e convenzioni con partner * Retribuzione lorda
mensile 1.500-1.800 € (CCNL Commercio) * Ambiente strutturato con
team dedicato Disponibilità da agosto. Sede di lavoro:
Brescia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.