Selezioniamo una figura junior per l'area Risorse
Umane dedicata alla Grande Distribuzione organizzata con sede a
Perugia. Cerchiamo una persona motivata che affianchi il team HR
centrale nelle attività operative di selezione, inserimento e
gestione del personale dei punti vendita locali. La risorsa sarà
coinvolta sia in attività amministrative sia in progetti di
sviluppo dei collaboratori. Mansioni principali: * supporto al
processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV e prima
gestione colloqui con i responsabili di punto vendita * onboarding
e affiancamento dei neoassunti, predisposizione documentazione
assuntiva e controllo anagrafiche nel gestionale * monitoraggio
presenze e supporto nella programmazione turnazioni in collaborazione
con i capi reparto * gestione pratiche amministrative di base
(contratti, variazioni orarie, comunicazioni obbligatorie) e
aggiornamento banche dati HR * partecipazione alle attività di




formazione continua e supporto operativo alle iniziative di
sviluppo delle competenze Offerta e benefit: * contratto a tempo
determinato 6 mesi con possibile stabilizzazione * buoni pasto *
aggiornamento continuo con affiancamento in sede * rimborso spese per
trasferte occasionali verso i punti vendita Requisiti: * diploma o
laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o affini *
buona conoscenza pacchetto Office, preferibile dimestichezza con
gestionali HR * ottime capacità comunicative e predisposizione al
lavoro in team * precisione nella gestione documentale e
riservatezza * preferibile esperienza anche breve in contesti
retail o GDO Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile
proroga. Sede di lavoro: Perugia

📌 Responsabile Risorse Umane junior per GDO (Perugia)
🏢 Atlas
📍 Perugia