Profilo

Il/La
candidato/a ideale verrà inserito/a all'interno del reparto
produttivo/logistico e si occuperà principalmente del processo di
etichettatura, tracciabilità e confezionamento dei prodotti finiti, garantendo
il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali.

Responsabilità

• Gestione del processo di etichettatura : applicazione manuale o tramite macchinari
  automatici/semiautomatici delle etichette sui prodotti (sacchi, fustini,
  barattoli).
• Controllo conformità: verifica della correttezza dei dati riportati sulle
  etichette (lotti di produzione, scadenze, codici a barre, schede di sicurezza)
  in linea con le schede tecniche del prodotto.
• Controllo qualità visivo : monitoraggio dell'integrità del packaging e
  segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o difetti di produzione.
• Pulizia e manutenzione ordinaria: mantenimento dell'ordine e della pulizia della
  postazione di lavoro e dei macchinari utilizzati.

Skill e Professionalità

• Precisione e attenzione ai dettagli: fondamentali per evitare errori di tracciabilità
  o lotti errati.


• Ottima manualità e rapidità: capacità di mantenere il ritmo della linea di
  produzione.


• Familiarità con strumenti informatici: gradita la conoscenza di base di software
  per la stampa di etichette o gestionali di magazzino.


• Attitudine al lavoro di squadra: capacità di collaborare efficacemente con i
  colleghi della produzione e della logistica.


• Flessibilità oraria: è richiesta disponibilità a lavorare su turni,
  
  
  
  con orario organizzato in base alle esigenze
  produttive. I turni previsti sono 6.00 – 13.30, 13.30 – 21.00 oppure orario giornaliero 8.00 – 12.00 / 13.00 – 17.00.

Agevolazioni

• Si offre un percorso di crescita professionale e formazione continua .


• L'ambiente di lavoro è stimolante , dinamico , flessibile e orientato all’innovazione .

Informazioni Aggiuntive

• Contratto applicato: CCNL Industria Chimica


• Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.800 € -
  27.900 € erogata in 13 mensilità

L'azienda si impegna a offrire un pacchetto
retributivo equo e competitivo, costruito con attenzione e trasparenza, in
coerenza con i principi di equità interna e posizionamento di mercato. Al
termine del processo di selezione, l’offerta sarà definita valorizzando
l’esperienza, le competenze e le qualifiche della persona candidata, in
relazione ai requisiti del ruolo e alle fasce retributive previste. Ulteriori dettagli saranno condivisi nelle fasi
successive, nel rispetto delle Policy Aziendali applicabili.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).