ppVuoi essere la mente e il motore dietro lo sviluppo dei nostri talenti? Se ami far crescere le persone per far crescere l'azienda, questa è la sfida che stai cercando. /p pPer la nostra bDirezione HR /b siamo alla ricerca di un/una: /p pLa risorsa contribuirà attivamente all’evoluzione dei processi di Talent Development, supportando la crescita interna e la valorizzazione del potenziale delle persone. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liDefinizione e aggiornamento dei modelli di competenze (hard e soft skill) per ogni ruolo aziendale; /li liSupporto nella gestione del ciclo di Performance Management (definizione obiettivi, feedback, valutazione); /li liSupporto nella definizione di percorsi di crescita interni e piani di successione per ruoli chiave; /li liIdentificazione dei dipendenti ad alto potenziale tramite strumenti dedicati; /li liCollaborazione alle iniziative di Employer Branding e Talent Attraction; /li liInterfaccia con la nostra Corporate Academy per la condivisione delle esigenze formative.



/li liEsperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi; /li liOttima conoscenza di software per la valutazione delle performance e analisi dei dati HR; /li liOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Success Factor; /li liLivello di inglese B2; /li liOttime doti relazionali e comunicative, proattività e riservatezza. /li liContratto di lavoro a tempo indeterminato, CNL Mobilità Attività Ferroviaria; /li liFascia retributiva offerta compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo; /li liLibera circolazione ferroviaria; /li liCheck Up medico annuale; /li liSupporto alla genitorialità; /li liWelfare incentivante + buoni pasto da 7.30€ /li /ul pbSede di lavoro /b: Milano /p pL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Talent & Development Specialist (Milano)
🏢 Trenord
📍 Milano