Si apre una posizione di addetto/a sviluppo Risorse
Umane junior per la sede operativa che segue clienti B2B del
comparto vendita all’ingrosso. Il ruolo supporta la pianificazione
del fabbisogno, l’inserimento e lo sviluppo del personale in
coordinamento con i responsabili di funzione. Focus su processi
snelli e misurabili, perché i picchi d’ordine dei clienti impattano
sui piani di organico. Nelle attività quotidiane la risorsa gestirà
il ciclo di recruiting di base (job post, screening curricula e
primi colloqui), organizzerà onboarding e check-in del primo mese,
aggiornerà organigrammi e mansionari, e curerà il monitoraggio
presenze con software dedicati (es. Zucchetti HR e Google
Workspace) per alimentare i report settimanali verso
l’amministrazione del personale. Prevista collaborazione con
fornitori e agenzie per ricerche mirate su profili di magazzino e
vendite B2B. Requisiti: - diploma di scuola superiore; gradita




formazione tecnica o amministrativa - dimestichezza con
Excel/Google Sheets e gestionali HR (es. Zucchetti, Teamtailor o
analoghi) - organizzazione, riservatezza e capacità di relazione
con interlocutori interni ed esterni - disponibilità entro 3-4
settimane Offerta e benefit: - tempo pieno full-time, dal lunedì al
venerdì - tempo determinato 12 mesi finalizzato
all’indeterminato - Formazione continua e affiancamento su processi
HR - Welfare aziendale e Buoni pasto - Orario flessibile in
entrata/uscita compatibile con finestre di colloquio L’inserimento
è previsto a breve, con start nelle prossime settimane e
affiancamento diretto sui processi già in uso. Contratto a tempo
determinato 12 mesi finalizzato all’indeterminato. Sede di lavoro:
Trento

📌 Addetto/a sviluppo Risorse Umane junior (Trento)
🏢 Amafit
📍 Trento