Azienda operante nel settore della logistica e dei
trasporti, con una struttura organizzativa interna consolidata,
ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale a
supporto delle attività amministrative e operative legate alla
gestione delle risorse umane. Attività principali: Raccolta e
inserimento delle presenze del personale nei sistemi gestionali;
Supporto nelle procedure di assunzione, proroghe e variazioni
contrattuali in collaborazione con lo studio paghe; Gestione delle
comunicazioni interne relative a turni, permessi, ferie e richieste
operative dei reparti; Archiviazione digitale e aggiornamento dei
fascicoli personali dei dipendenti; Predisposizione e controllo
della documentazione amministrativa HR; Assistenza ai referenti di
reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane;




Supporto alla programmazione dei turnazioni e alla gestione delle
disponibilità del personale, anche in ambito magazzino e trasporti.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o
titolo equivalente; Precisione e capacità di gestione organizzata
delle attività amministrative; Buona padronanza del PC e degli
strumenti digitali (email, Office, gestionali); Attitudine al
lavoro in team e buone capacità comunicative; Riservatezza e
affidabilità nella gestione di dati sensibili. Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi; Orario lavorativo
full-time dal lunedì al venerdì; Buoni pasto giornalieri;
Formazione operativa all’ingresso e supporto continuo da parte del
team HR.

📌 Addetto/a HR e Amministrazione del Personale (Terni)
🏢 F.F. Group
📍 Terni