Stiamo selezionando un/una impiegato/a da inserire nel
nostro organico HR per il coordinamento operativo del personale di
12 punti vendita nella provincia di Verona. La figura lavora a
stretto contatto con il responsabile area risorse umane, gestendo
l'intero ciclo amministrativo dei dipendenti del gruppo
commerciale. Mansioni principali: * inserimento e aggiornamento
anagrafiche dipendenti su gestionale Zucchetti con caricamento
contratti, proroghe e cessazioni * controllo presenze, assenze e
ferie con esportazione dati settimanale verso studio paghe esterno
* archiviazione digitale pratiche di assunzione e tenuta
scadenziario visite mediche * supporto organizzazione colloqui di
selezione per personale di vendita e logistica * gestione
comunicazioni interne verso i punti vendita su turnazioni e
festività Requisiti: * diploma di scuola secondaria superiore *




conoscenza operativa di Excel per elaborazione semplici tabelle e
filtri dati * precisione e riservatezza nella gestione informazioni
sensibili * buone capacità relazionali per interfacciarsi con
responsabili di negozio * esperienza di 1-2 anni in ambito HR o
amministrazione del personale, oppure provenienza da ruoli
amministrativi con gestione anagrafiche Offerta e vantaggi: *
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato *
orario full-time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00 *
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 € (CCNL
Commercio) * Buoni pasto * Formazione continua * affiancamento
strutturato nelle prime settimane con tutor dedicato *
disponibilità entro 3-4 settimane Sede di lavoro:
Verona

📌 Addetto/a risorse umane per catena retail (Verona)
🏢 Sbm Group
📍 Verona