Logical JobPosizioneLa risorsa, inserita all’interno della filiale, si occuperà di:Gestione del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, valutazione dei candidati e onboarding.Supporto nelle attività di amministrazione del personale, tra cui: documentazione, gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni; malattie e assenze di vario genere.Collaborazione con il commerciale di filiale al fine di sviluppare il territorio e soddisfare i fabbisogni delle aziende clienti.Aggiornamento e gestione dei database HR e dei report periodici.RequisitiLaurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro.Conoscenza dei principali strumenti di selezione e dei canali di recruiting.Conoscenza del software gestionale Intiway sarà considerato un plus.Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi amministrativi HR.Buona padronanza del pacchetto Office.Capacità relazionali, organizzative e attitudine al problem solving.Altre informazioniOrario: Lunedì - Venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Recruiter (Padova)
🏢 LOGICAL JOB
📍 Padova