Struttura attiva nel settore commerciale della
Gestione Delle Esigenze Operative Del Cliente seleziona profili per
Responsabile HR da inserire nel team operativo. Azienda operante
nel settore commerciale cerca Responsabile HR per gestire le
esigenze operative dei clienti. Il ruolo prevede la gestione e lo
sviluppo delle risorse umane, la pianificazione e l'implementazione
delle politiche aziendali in ambito HR. Attività Previste:
Sviluppare strategie e politiche HR per soddisfare le esigenze
operative dei clienti Gestire le attività di selezione, formazione
e sviluppo del personale Garantire il rispetto delle norme
legislative in materia di lavoro Assistere i dipendenti nelle
questioni legate alle risorse umane Monitorare e valutare le
politiche HR per garantire efficienza ed efficacia Requisiti:




Eccellenti capacità di problem solving e gestione delle relazioni
Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro Eccellenti
capacità comunicative e relazionali Orientamento al cliente e alle
esigenze operative Capacità di gestire situazioni complesse e
risolverle con tempestività Offerta Assunzione con rapporto di
lavoro a tempo determinato e orario pieno Ambiente di lavoro
condiviso e orientato al supporto reciproco Possibilità accessibile
anche a profili all’inizio del percorso professionale Attività
strutturate secondo indicazioni operative definite

📌 Responsabile Risorse Umane per Gestione Esigenze OperativeCliente (Genova)
🏢 Ten
📍 Genova