Azienda specializzata nella distribuzione di
dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator da inserire
nell’ufficio Risorse Umane. La figura selezionata avrà un ruolo
chiave nel coordinamento delle attività HR, supportando la gestione
del personale e garantendo l’efficienza dei processi amministrativi
e organizzativi. Mansioni principali Coordinamento delle attività
di recruiting e selezione del personale; Gestione dei contratti di
lavoro e delle pratiche amministrative correlate; Monitoraggio
presenze, ferie, permessi e altre attività legate al personale;
Supporto ai manager di reparto nella gestione operativa del
personale; Collaborazione con i diversi reparti aziendali per
esigenze HR e formazione interna. Requisiti Diploma o laurea;
Pregressa esperienza in ruoli HR, preferibilmente in ambito
sanitario o medicale; Buone capacità organizzative e attitudine a
gestire le priorità; Orientamento al lavoro di squadra e ottime
capacità relazionali; Precisione, riservatezza e affidabilità nella
gestione dei dati. Offerta Contratto a tempo determinato di 3 mesi
rinnovabile; Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì.

📌 HR Coordinator – Settore Dispositivi Medicali (Lodi)
🏢 Ten
📍 Lodi