Spazio dedicato nella gestione commerciale di
Tecnologie per la Filtrazione e Qualità dell’Acqua intende inserire
addetto/a gestione del personale con inserimento nel team
aziendale. Si ricerca un/a professionista per supportare la
gestione del personale in un'azienda specializzata nel settore
delle Tecnologie per la Filtrazione e Qualità dell’Acqua. Il ruolo
prevede attività di coordinamento e supporto nell'ambito delle
risorse umane, assicurando un efficace funzionamento del team
aziendale. Attività Previste: Gestione delle assunzioni e selezione
del personale Valutazione dei fabbisogni di risorse umane e
definizione dei piani di reclutamento Sviluppo e implementazione di
politiche e procedure HR Formazione e sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali e gestione dei conflitti
Gestione delle performance e valutazione del personale Elaborazione
dei report e analisi dei dati HR Requisiti:
Conoscenza delle
normative in materia di lavoro e contrattualistica Competenze nella
gestione delle relazioni interpersonali e capacità comunicative
Orientamento ai risultati e capacità decisionali Capacità di
lavorare in team e problem solving Capacità di analisi e
predisposizione al cambiamento Conoscenza dei principali strumenti
informatici per la gestione delle risorse umane Offerta Contratto a
termine con orario tempo pieno Procedure e strumenti forniti
dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni Posizione aperta
anche a candidati neodiplomati Inserimento aperto a chi desidera
acquisire competenze pratiche Attività svolte in coordinamento con
personale esperto Non è richiesta esperienza nel
ruolo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.