Daze è il principale produttore di sistemi di ricarica in Italia. Il nostro impegno è guidare la transizione globale verso l'auto elettrica e un uso più sostenibile dell'energia, offrendo ai nostri clienti prodotti di ricarica accessibili e intuitivi, oltre a sistemi di efficienza energetica.Fondata nel 2016, Daze ha raccolto oltre 20 milioni di euro tra capitale e debito da investitori di primissimo livello. Nel 2024, abbiamo chiuso con successo un round di finanziamento di Serie A da 15 milioni di euro, guidato da CDP Venture Capital con la partecipazione di EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures e altri. Ad oggi, abbiamo venduto con successo più di 20.000 prodotti in Europa.L 'innovazione è al centro di tutto ciò che facciamo: attraverso prodotti all 'avanguardia e partnership strategiche, Daze promuove la sua visione di un ecosistema domestico in cui la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell 'energia collaborano per rendere concreta la transizione energetica.Se sei un talento di alto livello con la passione per l 'imprenditorialità, unisciti al nostro team per fare la differenza nel settore della transizione energetica!Il RuoloSiamo alla ricerca di un People & Culture Specialist (AI-Native) che diventi un pilastro del nostro dipartimento HR. In questo ruolo lavorerai a stretto contatto con l 'HR Lead per supportare l'espansione internazionale di Daze in tutta Europa.Crediamo che le risorse umane debbano concentrarsi sulle persone e sulla strategia, non sulla burocrazia. Ecco perché abbiamo automatizzato le attività amministrative utilizzando strumenti avanzati. Cerchiamo un professionista esperto di tecnologia e proattivo,



che consideri l 'Intelligenza Artificiale il proprio superpotere quotidiano per eliminare le scartoffie e concentrarsi su ciò che conta davvero: trovare e valorizzare il talento giusto.Ecco di cosa ti occuperai:Gestire l 'intero ciclo del processo diselezione per i nostri uffici in Italia, Spagna e Francia, garantendo un 'esperienza del candidato di altissimo livello.Ricercare, attrarre e fare colloqui a candidati che condividano la nostra visione e la nostra mentalità imprenditoriale.Sfruttare e ottimizzare il nostro ecosistema tecnologico HR e gli strumenti di IA generativa per automatizzare lo screening dei curricula, la pubblicazione degli annunci di lavoro, la pianificazione dei colloqui e il tracciamento dei dati.Identificare e implementare proattivamente nuove soluzioni basate sull 'IA per snellire le operazioni HR.Progettare e coordinare un processo di onboarding e offboarding fluido per i nuovi assunti nei diversi Paesi, facendoli sentire parte del team fin dal primo giorno.Guidare l 'organizzazione dei nostri 2 principali eventi aziendali annuali, riunendo l 'intero team per celebrare i nostri traguardi e rafforzare la cultura aziendale.Supportare la comunicazione interna e le iniziative di engagement dei dipendenti per promuovere una cultura aziendale forte e unita.Esperienza in Startup/Scale-up:



1–3 anni di esperienza in ambienti dinamici e dal ritmo serrato, dove le priorità possono cambiare rapidamente (costituisce un forte plus).Mentalità AI-Native: Integri naturalmente l 'IA e l'automazione nel tuo flusso di lavoro quotidiano. Non aspetti di essere formato sulle nuove tecnologie, ma proponi tu stesso strumenti per ottimizzare i processi.Focus sul Recruiting: Una reale passione per l 'acquisizione dei talenti e una forte capacità di valutare sia le competenze tecniche che il fit culturale.Lingue: È richiesta la piena fluidità professionale in inglese e italiano. La conoscenza dello spagnolo o del francese è considerata un plus.Approccio pratico e proattivo: Robusto autonomia, eccellenti doti comunicative e spiccata attitudine al problem-solving.Un ambiente davvero dinamico e giovane: Niente cliché, la nostra età media è di 30 anni e offriamo orari di lavoro flessibili coordinati all 'interno del team. Non ci importa del dress code, vogliamo solo che tu ti senta a tuo agio.Retribuzione tra i 25-35k + bonus in base alla tua seniority.Crescita in un settore in forte espansione: Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa prepararsi a una crescita professionale a lungo termine.Postazione di lavoro top di gamma: Laptop aziendale, tastiera, mouse e un monitor esterno da almeno 27”.Energia per le tue giornate: Caffè e snack gratuiti messi a disposizione da Daze nella nostra cucina.Ricarica green: Una stazione di ricarica dedicata per la tua auto elettrica o ibrida plug-in, alimentata al 100% da energia rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.#J-18808-Ljbffr

📌 People & Culture Specialist (Ai-Native) (Almenno San Bartolomeo)
🏢 Daze
📍 Almenno San Bartolomeo