Azienda commerciale ricerca un/una impiegato/a da
inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione
amministrativa del personale, con focus specifico sulle dinamiche
aziendali nel settore commerciale. Attività previste: Elaborazione
e verifica della documentazione relativa ai dipendenti, con
particolare attenzione ai contratti commerciali Emissione di
contratti di assunzione, gestione e aggiornamento dei dati nel
sistema gestionale aziendale Gestione della posta elettronica
dell'area risorse umane, rispondendo tempestivamente a richieste
interne ed esterne Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti,
redazione e invio di lettere di offerta Archiviazione digitale
delle pratiche e mantenimento aggiornato dei registri interni
relativi al personale commerciale Supporto nella gestione delle




risorse umane per le esigenze quotidiane dell'ufficio commerciale,
inclusa la pianificazione delle risorse. Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado Conoscenza del
pacchetto Office e strumenti digitali di base (Excel, Word,
Outlook) Capacità di comunicare in italiano in modo esplicito e
professionale, sia oralmente che per iscritto Abilità
organizzative, precisione e forte predisposizione al lavoro in team
Interesse per l’ambito commerciale e una buona comprensione delle
dinamiche aziendali. Offerta contrattuale: Contratto a tempo
determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga Orario di lavoro
full-time, dal lunedì al venerdì.

📌 Responsabile Risorse Umane – Area Amministrazione delPersonale (Mantova)
🏢 Ten
📍 Mantova