Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una
nuova figura da inserire all’interno dell'ufficio HR per la
gestione operativa del personale. Mansioni principali: Gestione
delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia e corsi di
formazione del personale Collaborazione con i colleghi dell'ufficio
per il monitoraggio e l’aggiornamento dei dati relativi al
personale Supporto nella gestione delle pratiche amministrative
legate al personale Monitoraggio delle scadenze e dei report
relativi a formazione e assenze. Requisiti richiesti: Diploma di
scuola secondaria di secondo grado Buone capacità organizzative e
attenzione ai dettagli Doti comunicative Predisposizione al lavoro
in team Capacità di apprendimento veloce e gestione di scadenze.
Offerta: Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile Periodo
di formazione retribuita e affiancamento sul posto di lavoro Orario
full-time, dal lunedì al venerdì.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.