ppLa figura sarà responsabile della gestione e dell’organizzazione del processo produttivo nel rispetto degli standard e della domanda, garantendo efficacia ed efficienza della produzione ed assicurando la conformità alle normative di sicurezza. /p pbPrincipali Attività /b /p ulliGestire la pianificazione e l’organizzazione della produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi. /liliGarantire il funzionamento efficiente ed efficace del processo produttivo supportato da metodologie lean agile. /liliSupervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, in un’ottica di miglioramento continuo e maggiore flessibilità. /liliSupervisionare e guidare il reparto produttivo per ridurre i costi di trasformazione e aumentare il valore aggiunto. /liliMonitorare le performance del reparto, promuovendo azioni di miglioramento. /liliProporre soluzioni tecniche per incrementare l’efficienza produttiva. /liliAssicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi. /liliGarantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramento. /liliEsperienza maturata in un ruolo analogo o in una posizione manageriale nell’area Operations di un’azienda manifatturiera e nella gestione di un team numeroso di Blue collars; /liliSpiccata attitudine alla leadership, al decision making, all’assertività e capacità di problem solving; /liliLaurea in ingegneria, informatica, matematica o economia; /liliOttima conoscenza della lingua inglese.



/li /ul pbPreferenziali/Nice to have /b /p ulliPassione per ruoli che prevedono capacità organizzative in ottica Lean; /liliInteresse a lavorare in un contesto dinamico, in evoluzione e organizzazione; /liliEsperienza maturata in contesti manufatturieri di produzione pelletteria di lusso; /lilila conoscenza del francese costituisce un plus. /li /ul pbPacchetto Retributivo /b /p pContratto a tempo indeterminato; /p pRAL 50K€ + MBO fino al 30% della RAL su raggiungimento obiettivi. /p pIl nostro cliente è una azienda innovativa e in forte fase di evoluzione organizzativa volta alla produzione di pelletteria di lusso. /p pbRiferimento Organizzativo /b /p pCoordinamento di reparti produttivi /p pbModalità Lavoro /b /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Plant Manager (Firenze)
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