Azienda operante nel settore commerciale ricerca una
risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per
attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale.
La figura selezionata collabora con il team HR per assicurare
un’organizzazione efficiente delle attività aziendali. Mansioni
principali: Gestione amministrativa del personale (assunzioni,
proroghe, cessazioni) Controllo e aggiornamento delle scadenze
contrattuali e della documentazione del personale Attività di
screening dei curricula e supporto operativo nelle fasi di
colloquio Collaborazione alla pianificazione e organizzazione del
personale in base alle esigenze aziendali Supporto nella
reportistica interna e nella gestione delle comunicazioni HR
Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado




o titolo equivalente Buona padronanza del PC e dei principali
strumenti informatici Buone capacità relazionali e comunicative
Attitudine organizzativa, precisione e capacità di pianificazione
Interesse per l’ambito risorse umane e amministrazione del
personale Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 3
mesi, con proroga Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì
(09:00–13:00 / 14:00–18:00) Dotazione aziendale (tablet) per lo
svolgimento delle attività Inserimento con affiancamento iniziale
Offerta e agevolazioni: * Retribuzione 1770-2460 € lordi
mensili

📌 Addetto/a Risorse Umane | Impiegato/a Ufficio HR – SettoreCommerciale (Rho)
🏢 Punto 100
📍 Rho