Cerchiamo un Commerciale per un team dinamico all’interno di una società internazionale di consulenza HR e payroll, presente in Italia da circa 10 anni e attiva su PMI e grandi clienti in tutto il territorio nazionale.

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Entrerai a far parte di un gruppo in forte crescita, con più di 200 dipendenti, uffici in diverse città italiane e una cultura aziendale basata su collaborazione, confronto continuo e meritocrazia. Il team HR è orientato al risultato, valorizza la crescita professionale e promuove la condivisione delle conoscenze.

Come Business Developer sarai inserito all’interno del team commerciale, contribuendo allo sviluppo del business attraverso attività strategiche e operative.

Ruolo e responsabilità

Analizzare il mercato delle PMI e delle grandi imprese, individuando nuove opportunità di business.

Ricercare e contattare prospect in modo proattivo, tramite attività di outbound e cold call.

Gestire la relazione con i clienti, presentando i servizi della società, redigendo offerte e supportando la negoziazione.

Collaborare con il team legale e di consulenza per la finalizzazione dei contratti.

Essere il punto di riferimento per clienti e prospect, lavorando sempre in sinergia con il team di consulenza.

Rappresentare la società in eventi di networking e di settore.





Aggiornare il CRM e garantire la corretta tracciabilità delle opportunità.

Sei la persona giusta se

Hai laurea a indirizzo economico o umanistico.

Hai almeno 3 anni di esperienza commerciale B2B, preferibilmente in ambito HR, payroll o consulenza HR.

Hai ottime capacità comunicative e relazionali con clienti, enti e consulenti.

Sei orientato/a al risultato, flessibile e agile/a.

Conosci il mercato dell’amministrazione del personale e sistemi informatici per la gestione commerciale.

Gradita la conoscenza della lingua inglese e della lingua francese.

Cosa offriamo

Un contesto internazionale, innovativo e in crescita costante.

Smart working e flessibilità oraria.

Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza (CCNL Commercio e Servizi).

Buoni pasto, welfare aziendale e parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi personali e di team.

Auto aziendale.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. xysqume Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su .

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