Tour operator attivo nel settore turistico inserisce
una figura all’interno dell’ufficio Risorse Umane, al fine di
supportare le attività HR quotidiane, contribuendo alla gestione
amministrativa e operativa del personale. Mansioni principali:
Gestione documentazione del personale Supporto nelle procedure di
selezione e onboarding Monitoraggio presenze e aggiornamento
archivi HR Coordinamento comunicazioni interne Supporto alle
attività amministrative connesse al personale Requisiti: Esperienza
pregressa in ruolo HR o amministrativo Precisione, affidabilità e
capacità organizzativa Buone competenze informatiche e conoscenza
di software gestionali Ottime capacità relazionali e
predisposizione al lavoro in team Laurea in risorse umane o titolo
di studio affine Offerta: Contratto full time, di tipo determinato,
della durata di 6 mesi 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, a
tempo completo Formazione iniziale e corsi di aggiornamento periodici
offerti e proposti dall'azienda Welfare aziendale Benefit
aziendali

📌 Addetto/a Risorse Umane | Tour Operator (Viterbo)
🏢 Halt Life
📍 Viterbo