Per una societa nostra cliente, operante da oltre 40 anni nella progettazione e produzione di macchinari per l'industria automatici e semiautomatici, punto di riferimento per importanti clienti italiani, UE ed extra UE, siamo alla ricerca di un/una:
Per una comprensione completa di questa opportunita e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
PROGETTISTA ELETTRICO - Automazione industriale
La risorsa avra le seguenti responsabilita:
- Progettazione elettrica di macchinari industriali su commessa;
- Sviluppo di schemi elettrici;
- Collaborazione con il progettista elettrico junior, condividendo competenze e supportandolo nella gestione delle commesse, senza assumere un ruolo gerarchico;
- Interfaccia costante con il reparto produttivo e i cablatori per analizzare eventuali problematiche emerse durante la realizzazione dei macchinari e individuare le migliori soluzioni tecniche;
- Supporto tecnico durante le fasi di sviluppo e industrializzazione dei progetti, garantendo il corretto allineamento tra progettazione e produzione .
La risorsa avra i seguenti requis iti:
- Esperienza di almeno 3-5 anni nella progettazione elettrica di macchinari industriali;
- Esperienza concreta e autonoma nello sviluppo di progetti elettrici, non limitata alla sola realizzazione grafica di schemi;
- Ottima conoscenza del software EPLANP8;
- Diploma tecnico in ambito elettrotecnico/elettronico o titolo equivalente;
- Buona capacita di lettura degli schemi elettrici;
- Attitudine al lavoro in team e predisposizione al confronto con il reparto produttivo;
- Approccio pratico, orientamento al problem solving e capacita di individuare soluzioni tecniche efficaci.
Retribuzione:
RAL compresa tra 24.000 € e 32.000 €, commisurata all'esperienza del candidato;
Mensa aziendale con contributo agevolato
Welfare;
CCNL Metalmeccanico Industria.
Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, con fascia di flessibilita in ingresso.
Sede di lavoro: Terre Roveresche(PU).
Processo di selezione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversita e inclusione. L'azienda garantisce pari opportunita indipendentemente da genere, eta o altre caratteristiche personali. xrdbqlu La selezione e rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L.903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.