Azienda commerciale operante nella realizzazione di
dispositivi medicali ricerca un/una Impiegato/a da inserire
all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata si
occuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolare
riferimento alla selezione, all'amministrazione del personale e al
monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali. Mansioni
principali: Ricerca e selezione di nuovo personale: pubblicazione
annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui
Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti
Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale
aziendale Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di
formazione obbligatori per i dipendenti Supporto alle attività
amministrative quotidiane dell’ufficio del personale Requisiti
richiesti:



Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito
umanistico, giuridico o economico Ottima padronanza dei principali
sistemi informatici (pacchetto Office, software HR) Ottime capacità
organizzative e attenzione ai dettagli Affidabilità, precisione e
riservatezza nella gestione dei dati sensibili Propensione al
lavoro in team e buone capacità relazionali Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive
di inserimento stabile in azienda Orario full time, 40 ore
settimanali dal lunedì al venerdì Vantaggi aziendali. Offerta e
benefit: * Retribuzione 1850-2540 € lordi mensili

📌 Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Gestione delpersonale (Lodi)
🏢 Punto 100
📍 Lodi