Entra in un progetto di crescita in una software house
italiana focalizzata sul mercato B2B SaaS. Ti offriamo
l'opportunità di gestire i processi di recruiting in un contesto
tecnologico moderno, dove l'innovazione è alla base di ogni
prodotto. Ricerchiamo un Addetto/a risorse umane per supportare
l'espansione del team tecnico e amministrativo. Requisiti: -
diploma di scuola secondaria superiore - non è richiesta esperienza
pregressa - ottime doti comunicative e relazionali - precisione e
riservatezza nella gestione dei dati - buona padronanza del
pacchetto office Lavorerai a stretto contatto con i responsabili
tecnici per definire i profili ricercati. Ti occuperai dello
screening dei CV e della gestione dei colloqui conoscitivi.
Avrai
la responsabilità di organizzare l'onboarding dei nuovi developer e
di aggiornare le anagrafiche del personale su software gestionale.
Gestirai inoltre il monitoraggio delle presenze e delle ferie per
l'intero organico. Offerta e agevolazioni: - retribuzione lorda mensile
indicativa: 1.450-1.700 € - contratto a tempo indeterminato -
Welfare aziendale - buoni pasto - formazione continua - computer
aziendale Orario giornaliero su 5 giorni. Sede di lavoro:
Perugia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.