Una rilevante banca italiana cerca un Recruiting & Employer Branding Specialist da inserire nella sua struttura territoriale a Bologna.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche-giuridiche o umanistiche e almeno 5/7 anni di esperienza nella selezione, preferibilmente in contesti finanziari. xysqume
Sarà responsabile della ricerca di profili per la Rete come Family Banker, gestendo l'intero processo di selezione e promuovendo l'immagine aziendale.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.