## HR and Payroll SpecialistApplylocations: Parmatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 13, 2026 (18 days left to apply)job requisition id: JR102933

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
**Job Description:
****L’HR and Payroll Specialist svolge un ruolo fondamentale nella gestione di tutti gli aspetti amministrativi e relativi al payroll per il plant di Parma, garantendo conformità, efficienza e un supporto competente a tutti i dipendenti del gruppo.
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**Responsabilità principali:
*** Gestire l’intero processo payroll per tutti i dipendenti del plant di Parma, inclusi inserimento dati, calcoli, trattenute e invio puntuale dei report paghe.
* Garantire la conformità alle normative del lavoro italiane, ai regolamenti di sicurezza sociale e ai requisiti fiscali relativi a payroll e HR.
* Amministrare i programmi di benefit aziendali, inclusi assicurazione sanitaria, pensioni e altre iniziative di welfare.
* Mantenere aggiornati e accurati i dati dei dipendenti nel sistema HR (HRIS) e nei fascicoli del personale.
* Responsabilità nella gestione e nel monitoraggio dei processi di compliance, nonché nella predisposizione e analisi della reportistica aziendale
* Supportare il processo di selezione e inserimento (proposte di contratto, on boarding e tutto quello che riguarda l'employee experience).
* Monitoraggio di presenze e assenze in supporto alla produzione.
* Gestire attività amministrative HR quali gestione contrattuale,



richieste di ferie/permessi, rilevazione presenze e certificazioni per i dipendenti.
* Supportare lo sviluppo e l’implementazione di politiche e procedure HR.
* Fornire supporto ai dipendenti per richieste e problematiche legate alle risorse umane.
* Preparare report e analisi HR secondo le esigenze del management.
* Collaborare con consulenti e fornitori esterni (es.

consulenti payroll, esperti di diritto del lavoro).
* Partecipare a progetti e iniziative HR secondo necessità.###
**Requisiti:
*** Laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale, Ingegneria gestionale o disciplina correlata.
* Esperienza minima di 3-5 anni in ambito amministrazione HR e payroll, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
* Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano, della normativa previdenziale e della legislazione fiscale applicata al payroll.
* Buona conoscenza di software payroll e sistemi HRIS; l’esperienza con software payroll italiani costituisce un plus.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e inglese.
* Elevata attenzione al dettaglio e precisione nell’inserimento dati e nei calcoli.
* Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e integrità.
* Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, con abilità nel prioritizzare attività multiple.
* Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team. xysqume
* Proattività e curiosità.
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📌 HR Payroll Specialist (Parma)
🏢 Crown Holdings
📍 Parma