Azienda strutturata nel settore del supporto operativo
cerca una figura professionale per ricoprire il ruolo di Risorse
Umane (HR), con responsabilità nella gestione delle operazioni
quotidiane del dipartimento HR. Attività Previste: Gestione delle
pratiche amministrative e contrattuali del personale Supporto nella
gestione dei processi di selezione e assunzione Partecipazione alla
redazione di annunci di lavoro e job description Svolgimento di
attività di onboarding e offboarding Supporto nella gestione delle
dinamiche interne legate alle risorse umane Requisti: Conoscenza
delle normative in materia di lavoro e contrattualistica Ottima
capacità organizzativa e precisione nel lavoro Orientamento al team




work e alla collaborazione interfunzionale Capacità di gestire
situazioni complesse e riservate con riservatezza Spiccate capacità
relazionali e comunicative Offerta La posizione prevede un
inserimento in apprendistato full time Ruolo adatto a candidati
interessati a un percorso formativo pratico Attività svolte secondo
procedure operative condivise Contesto adatto a profili in fase di
avvio competente Coordinamento interno nelle attività operative
Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto
reciproco

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