La gestione della clientela e lo sviluppo della rete
operativa rappresentano i pilastri dell'attività commerciale per
cui si ricerca un Addetto/a Risorse Umane da inserire presso la
sede di Trento. L'inserimento prevede responsabilità in selezione
del personale, contatto con i candidati e organizzazione dei
colloqui. La figura segue le prime fasi del processo di recruiting,
supportando l’ufficio nella raccolta delle candidature, nella
gestione delle comunicazioni e nell’aggiornamento degli strumenti
interni. Attività principali Screening dei curriculum ricevuti e
prima analisi dei profili Contatto telefonico ed e-mail con i
candidati per informazioni e disponibilità Organizzazione dei
colloqui e gestione dell’agenda appuntamenti Aggiornamento del
database interno con note, esiti e avanzamento delle selezioni
Preparazione della documentazione utile per colloqui e inserimenti
Supporto ai referenti interni nella raccolta dei fabbisogni di




personale Affiancamento operativo sulle procedure HR e sugli
strumenti utilizzati Requisiti richiesti Diploma di scuola
secondaria superiore Buone capacità comunicative e relazionali
Precisione nella gestione di dati, appuntamenti e informazioni
Capacità di organizzare le attività rispettando priorità e scadenze
Buon utilizzo di computer, posta elettronica e strumenti digitali
di base Valutati anche profili junior interessati ad apprendere
attività di selezione del personale Offerta e benefit Contratto a
tempo determinato di 6 mesi Orario tempo pieno, 40 ore settimanali
Dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30 Affiancamento
iniziale nelle attività di ricerca e selezione Ambiente
organizzato, con attività a contatto diretto con candidati e
referenti interni Offerta e benefit: * Retribuzione 1770-2380 €
lordi mensili

📌 Addetto/a risorse umane (Trento)
🏢 Punto 100
📍 Trento