Panoramica del ruolo

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Come Assistant Manager, la tua missione sarà ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni, collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business.

Responsabilità principali

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- Supporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali.

- Guiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata.

- Contribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager.

- Manterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell’ambiente di negozio.

- Gestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.

Competenze ed esperienza richieste

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- Esperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che sappia dimostrare capacità di supporto alla leadership.

- Spiccate capacità di leadership,



con abilità nel guidare, sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del negozio.

- Sicurezza nell’interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità.

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la clientela.

- Esperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail.

Caratteristiche preferenziali

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- Passione per retail, sport, moda e desideroso di rappresentare il brand JD.

- Approccio professionale e intraprendente, orientato al problem solving.

- Operatività e impegno nel guidare attraverso l’esempio in tutte le aree del negozio.

- Resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione. xysqume

- Orientamento al cliente con forte attenzione a offrire un’esperienza premium.

Benefits

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- Retribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €31.429,16 – €33.000

- Bonus a raggiungimento risultati

- Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online

- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua

- Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus

Equal Employment Opportunity

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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📌 Assistant Manager - Affi C.C. "Grand Affi Shopping Center"
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📍 Affi