Per azienda calzaturiera dallo storico ed apprezzato marchio, noto per qualità e posizionamento (grazie al focus su R&D; ed iniziative di marketing innovative), cerchiamo una giovane risorsa da inserire a rinforzo di un affiatato team commerciale cui affidare alcune aree geografiche europee (in particolare DACH).
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
La risorsa gestirà direttamente alcuni k-account, svolgerà attività di scouting di nuovi mercati e/o canali distributivi, coordinandosi, ove presenti, con gli agenti plurimandatari.
Parteciperà alle più importanti fiere di settore europee e dovrà essere disponibile alle trasferte (non frequenti).
Sono richiesti: 5 anni di esperienza in ambito commerciale, la conoscenza dell'inglese e del tedesco. xysqume
Sarà considerato un plus la provenienza dal settore footwear; possibilità di lavoro da remoto.
La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 e L. 125/91.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.