Überblick

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Von Packaging und Labels über Signage, Textilien und Keramik: Gedruckte Technologien prägen, wie wir leben, arbeiten und interagieren. Ein Großteil davon entsteht auf Systemen von Durst. Die Durst Group ist ein privat geführtes, globales Technologieunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitenden und Standorten in mehr als 40 Ländern. Mit tiefen Wurzeln in italienischer Ingenieurskunst und Design sowie über 90 Jahren Innovationskraft entwickelt und vermarktet Durst Lösungen für digitale Produktion, Automation und intelligente Fertigungsprozesse weltweit.

Aufgabenschwerpunkte

Weiterentwicklung und Steuerung von HR Analytics, KPI-Reporting und Dashboards

Unterstützung bei ESG-, CSRD- und Equal-Pay-Reporting sowie bei regulatorischen HR-Anforderungen

Weiterentwicklung von Compensation-Themen wie Gehaltsbändern, Bonusmodellen und Marktbenchmarks

Mitarbeit bei Budget-, Personal- und Workforce-Planungsprozessen

Identifikation und Umsetzung datengetriebener sowie KI-gestützter HR-Prozesse





Sicherstellung von Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Systemen und HR-Prozessen

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung

Erste Erfahrung in HR Analytics, Compensation, Controlling oder datengetriebenen HR-Prozessen von Vorteil

Verständnis für HR-Kennzahlen, Reporting-Strukturen und datenbasierte Entscheidungsfindung

Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung und Automatisierung im HR-Umfeld

Erfahrung mit HRIS- oder ERP-Systemen (z. B. Personio) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; xysqume Power BI von Vorteil

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Deutsch und Englisch fließend, Italienisch von Vorteil

Unser Angebot

Die Chance ein Durst’ler zu werden – attraktive Zusatzleistungen inklusive wie z.B. eigenes Gym, Zusatzkasse, Mensa/Bar

Hochtechnologische Anlagen und Mitarbeit bei einem der bekanntesten High-Tech Unternehmens Südtirols

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und dynamischen Umfeld

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Compensation & Analytics (m/w/d) (Roma)
🏢 Editoria e industria tipografica
📍 Roma