Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

In Kids&Us; crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.

Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/a School Manager itinerante pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager.

Un ruolo fuori dagli schemi

Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te.

Caratteristiche del ruolo

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- Mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi

- Viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale

- Avere un impatto reale sulla crescita di un business

- Sviluppare rapidamente competenze manageriali

Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da una settimana fino a due mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.

Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)

Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on‑the‑job, progettato per portarti passo dopo passo a diventare Area Manager.

Durante questo percorso

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- Gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici

- Imparerai a guidare un centro a 360°

- Svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership

- Lavorerai a stretto contatto con il team Operations

Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.

Cosa farai, concretamente
Durante le tue missioni

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- Sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale





- Analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita

- Lavorerai sull’acquisizione di nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni

- Proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)

- Collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali

- Affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento

- Garantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie

Candidato ideale

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- Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…)

- Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi

- Ottime capacità comunicative e relazionali

- Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento

- Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini

- Buona conoscenza di social media e strumenti digitali

- Inglese livello B1/B2

- Disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale

Cosa offriamo

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- Contratto a tempo indeterminato (full time)

- RAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile

- Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager

- Trasferte completamente coperte + supporto alloggio

- Ambiente giovane, dinamico e in resistente crescita

- Settimana lavorativa lunedì–sabato

- Sconto dipendenti

Perché scegliere questo ruolo

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- Sviluppare competenze manageriali reali

- Avere un impatto concreto sul business

- Costruire una carriera nel mondo education

Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. xysqume Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.

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📌 School Manager Itinerant - Bari
🏢 Kids&Us Language School Belux
📍 Bari