Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.Descrizione posizionePer azienda operante nel mondo delle telecomunicazioni, ricerchiamo un Network Engineer per il reparto Service Deployment.Nello specifico:Progettazione di infrastrutture di rete di livello EnterpriseDeployment di progetti rilevanti o criticiOttimizzazione delle prestazioni di reteAnalisi e risoluzione di problemi complessiImplementazione di soluzioni HA e disaster recoveryCollaborazione con funzione ITRedazione di documentazione tecnica (topologie, configurazioni, procedure operative)Supervisione nell'integrazione di nuove soluzioni tecnologicheCoordinamento di team tecnici interni ed esterni durante le fasi di design, deployment e ottimizzazione della rete*si valuta la residenza anche nella provincia di Torino*lavoro ibrido (2 giorni presenza, 3 smart working)Tasso di lavoro:Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso: 41.000 € - 48.000 € all’annoBenefits:Almeno 5 anni di esperienza nel ruoloConoscenza di protocolli di rete routing e switching (OSPF, MP-BGP, SR, MPLS, STP, L3VPN, L2VPN)Conoscenza dei protocolli SDN (OpenFlow, Netcon/YANG), orchestrazione e automazione (Ansible,
REST etc)Esperienza con apparati e soluzioni multi-vendor (Cisco, Juniper, Nokia etc)Esperienza su soluzioni SDNFamiliarità con strumenti di monitoraggio (Nagios, Zabbix)Conoscenze di sicuretta di rete e firewallingFamiliarità con ambienti linux e cloudCertificazioni di prodotto di livello medio-alt: Cisco CCNP, Juniper JNCIP-ENT, Nokia NRS 2 o equivalentibuona conoscenza della lingua inglesePrerequisitiProgettare e implementare soluzioni di rete.Garantire la manutenzione e il supporto dell'infrastruttura di rete.Diagnosticare e risolvere i problemi di rete.Ottimizzare le prestazioni delle reti.Garantire la sicurezza dei sistemi informativi.Documentare le configurazioni e le procedure di rete.Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anniCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.