pb CHI SIAMO /bp AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. /pp Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. /pp In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco. /pp Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. /pp Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. brpb IL TUO RUOLO /b /pp Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una b Payroll Specialist Senior /b , con consolidata esperienza nella gestione del processo paghe e amministrazione del personale. La risorsa sarà responsabile dell'elaborazione dei cedolini e garantirà la corretta gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi. Il progetto sarà presso la sede del nostro cliente a b Pisogne /b(BS). /p pb Responsabilità principal /b i /pulli Gestione dell'intero processo di elaborazione paghe e contributi. /lili Predisposizione di cedolini e relativi adempimenti fiscali e previdenziali. /lili Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali. /lili Supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia amministrativa e retributiva. /lili Monitoraggio delle normative giuslavoristiche e contrattuali. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Esperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist.



/lili Ottima conoscenza dell'elaborazione paghe e dell'amministrazione del personale. /lili Conoscenza della normativa del lavoro, fiscale e previdenziale. /lili Precisione, autonomia organizzativa e attenzione al dettaglio. /lili Buone capacità relazionali e di gestione delle priorità. /li /ul pb COSA OFFRIAMO? /b /pp• Contratto a tempo indeterminato. /pp• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. /pp• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. /pp• Opportunità di crescita competente all'interno di progetti strategici e ad elevato contenuto tecnico. /p p La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR. /pp Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. /pp In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p pb THE WORLD NEEDS YOU! /b /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu /pp Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p /p /p

📌 Payroll specialist (Milano)
🏢 agap2 Italia
📍 Milano