pb Humangest S.p.A. /b , Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda che guida le società in progetti di trasformazione infrastrutturale e tecnologica, con un approccio originale e orientato alla crescita, il profilo di p Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". brpb TECNICO MOC Junior /b /p p La risorsa verrà inserita all'interno di un team di circa 20 utenti al fine di rafforzare la struttura operativa, con il compito di monitorare e gestire infrastrutture IT in un servizio attivo h24. /p pb Responsabilità previste: /b /pulli Monitoraggio continuo delle infrastrutture IT tramite strumenti dedicati /lili Gestione delle segnalazioni e delle anomalie rilevate sui sistemi /lili Interventi tecnici su infrastrutture e servizi /li /ul pb Caratteristiche e requisiti richiesti: /b /pulli Disponibilità a lavorare su turni H24 /lili Sistemi Operativi: conoscenza di MS Windows, Active Directory (policy e utenze), client access /lili Virtualizzazione: conoscenza base di ambienti virtualizzati /lili Monitoraggio Ticketing: gestione allarmi, incidenti, ticket e reportistica /lili Automazione: utilizzo di AI certificata e strumenti RPA per controlli automatizzati /lili Networking: diagnostica problemi di rete /li /ul pb Soft Skills: /b /pulli Capacità di analisi e risoluzione rapida dei problemi /lili Particolare interesse per gaming,



scripting e automazione /lili Collaborazione efficace con team interni e clienti /lili Chiarezza nella gestione dei ticket e nella reportistica /lili Adattabilità, Proattività e Attenzione ai dettagli /li /ul pb Offerta: /b /pulli Contratto a tempo determinato di 6 mesi o 1 anno, CCNL Commercio, RAL €23.300; /lili Ticket restaurant e premio welfare aziendale; /lili Percorso di sviluppo professionale e formativo in ambito infrastrutturale e di monitoraggio; /lili Organizzazione solida, inclusiva e attenta al benessere delle persone. /li /ul pb Sede di lavoro: /b Bologna/Empoli. /p p La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /p p SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. /p /p /p

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📍 Reggio Emilia