Nel cuore della Grande Distribuzione Organizzata, per
un importante punto vendita, cerchiamo un/una Addetto/a
accettazione merci. La persona selezionata sarà il primo contatto
per i fornitori, garantendo un flusso efficiente e ordinato delle
consegne, specialmente in questo periodo estivo di intensa
attività. La risorsa si occuperà di diverse mansioni cruciali per
il buon funzionamento del magazzino e del punto vendita: *
Accoglienza dei corrieri e dei fornitori in arrivo, gestendo il
primo contatto. * Controllo della documentazione di trasporto (DDT)
e verifica della corrispondenza con gli ordini. * Registrazione
delle merci in entrata tramite il sistema gestionale interno. *
Supporto nello smistamento iniziale della merce verso i reparti di
competenza. * Gestione delle non conformità o anomalie riscontrate
durante la fase di accettazione. * Mantenimento dell'ordine e della
pulizia nell'area di ricevimento merci. Siamo pronti ad accogliere
la persona nel giro di 2-3 settimane. Valutiamo i seguenti
requisiti: * Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
* Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Office,
email, gestionali). * Precisione e attenzione ai dettagli nella
verifica delle documentazioni. * Capacità organizzative e di
gestione delle priorità. * Affidabilità e senso di responsabilità.
* Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend, per coprire
le esigenze estive. * Anche senza esperienza pregressa nel ruolo,
con tanta voglia di imparare. Offriamo un percorso di inserimento
pensato per la crescita professionale e un ambiente di lavoro
dinamico. * Contratto a tempo determinato per la stagione estiva,
con concreta possibilità di proroga. * Retribuzione lorda mensile
indicativa: 1.400-1.550 €. * Aggiornamento continuo e affiancamento
sul campo. * Buoni pasto giornalieri. * Welfare aziendale e
convenzioni con partner selezionati. * Opportunità di sviluppo
all'interno di un team collaborativo. Sede di lavoro: Vicenza.
Lavoro full-time su turni, dal lunedì alla domenica con riposi
compensativi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.