Azienda operante nel settore dei sistemi di filtraggio
acqua seleziona una risorsa da inserire in attività di supporto ai
processi di ricerca e selezione del personale. La figura
selezionata contribuirà a supportare il team HR nell’individuazione
dei candidati più adatti per il potenziamento del reparto operativo
e commerciale, con un focus sulle risorse che contribuiranno al
successo e alla crescita dell'azienda nel settore del trattamento e
filtraggio dell’acqua. Mansioni previste: Gestire il front office e
accogliere i candidati Effettuare un primo colloquio conoscitivo e
raccogliere le informazioni principali sui candidati Svolgere
attività di screening CV e supportare l’analisi del fabbisogno
aziendale Inserire i dati dei candidati e delle pratiche tramite i
sistemi informatici dedicati Collaborare con l’ufficio
amministrativo per la redazione e gestione dei contratti di




somministrazione Supportare il team HR nell’organizzazione di
eventi di reclutamento e attività di promozione del brand come
datore di lavoro. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria
di secondo grado Capacità di utilizzo dei principali strumenti
informatici (in particolare software per la gestione del personale)
Attitudine alla relazione con il pubblico e all’organizzazione
autonoma delle attività Preferibile esperienza, anche breve, in
ambiti a contatto con il pubblico, preferibilmente in contesti
aziendali orientati alla qualità e al servizio. Offerta: Contratto
a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario di lavoro
full-time dal lunedì al venerdì 09.00–13.00 e 14.00–18.00
Formazione iniziale retribuita Buoni pasto.

📌 Addetto/a Ricerca e Selezione - Ufficio RisorseUmane (Pavia)
🏢 Ten
📍 Pavia