Chi siamo: Selefor è una società leader nella
consulenza HR, nella ricerca, selezione e formazione di talenti per
aziende innovative in tutta Italia. Siamo impegnati nella
valorizzazione e nel benessere delle persone. Per conto di una
realtà nel settore della cartellonistica digitale a LED ,
specializzata nella vendita di spazi pubblicitari in posizioni
strategiche della città, selezioniamo una figura motivata e
affidabile da inserire come Junior Sales in apprendistato. La
persona sarà affiancata dal Responsabile Commerciale , che
rappresenterà un punto di riferimento costante, e verrà formata su
tecniche di vendita, gestione clienti e sviluppo del business. Il
ruolo prevede un’attività principalmente telefonica: contatto con
clienti, presentazione delle soluzioni pubblicitarie e vendita
degli spazi LED disponibili. Sono previsti anche spostamenti per
visite commerciali, per i quali sarà messa a disposizione un’ auto
aziendale . Responsabilità Junior Sales – Vendite, Sviluppo
Clienti, Supporto Commerciale Presentare i servizi e le soluzioni
pubblicitarie dell’azienda Supportare il Responsabile nella
gestione del portafoglio clienti Attività di teleselling e
follow-up commerciale Visite esterne presso clienti con mezzo
aziendale Contattare telefonicamente clienti e prospect Ruolo
chiave: La persona selezionata sarà parte integrante nella crescita
commerciale dell’azienda, portando energia, curiosità e spirito di
iniziativa. Requisiti Junior Sales – Attitudine Commerciale,
Relazionalità, Volontà di Crescita Diploma di scuola secondaria
Preferibile esperienza in call center / telemarketing Buone




capacità comunicative e di ascolto Organizzazione, determinazione e
ambizione Voglia di imparare e crescere in un contesto commerciale
dinamico Proattività, entusiasmo e orientamento al raggiungimento
degli obiettivi. Disponibilità a spostamenti sul territorio, se
richiesto dall’azienda. Residenza o domicilio nella provincia della
sede di lavoro o aree limitrofe. Competenze chiave: Vendita,
gestione cliente, comunicazione efficace, organizzazione, spirito
di squadra. Competenze Preferenziali Junior Sales – Marketing
Digitale, Lingue Straniere, Proattività Esperienza, anche minima,
in vendita, stage commerciali, telemarketing, front office,
customer care o simili. Buona padronanza dell’inglese o altra
lingua straniera (considerata un vantaggio). Predisposizione al
problem solving, capacità di lavorare in autonomia e gestione delle
priorità. Offerta Junior Sales – Formazione, Crescita Professionale
Inserimento iniziale con contratto di apprendistato, affiancamento
e formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione cliente.
Auto aziendale per gli spostamenti lavorativi Atmosfera di lavoro
moderno, stimolante e orientato alla crescita delle persone.
Possibilità di carriera in linea con le performance e l’impegno
dimostrato/a. Sede di lavoro: Roma. Candidatura Junior Sales – Pari
Opportunità, Inclusione, Diversità Invia il tuo CV aggiornato . La
ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, secondo i principi
di pari opportunità e inclusione (Leggi 903/77, 125/91, D.Lgs
215/03, 216/03). Scegli di iniziare la tua carriera in un team che
valorizza la diversità e investe nello sviluppo delle
competenze!

📌 Offerta di lavoro per un/una Junior Sales (Lazio)
🏢 Selefor
📍 Lazio