pb Umana S.p.A. /b ricerca b HR ACCOUNT /b per la filiale di b PAVIA /b . p Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. brp La risorsa si occuperà di sviluppare e consolidare i rapporti con le aziende del territorio, promuovendo i servizi offerti attraverso attività di telemarketing, contatto commerciale e consulenza. Il ruolo prevede una costante attività di relazione con i clienti, finalizzata a comprenderne le esigenze e a costruire collaborazioni di valore. /p pb Responsabilità: /b /p ulli Svolgere attività di telemarketing finalizzate alla promozione dei servizi aziendali e alla presa di appuntamenti. /lili Gestire e sviluppare i rapporti con aziende clienti e prospect, offrendo una consulenza mirata alle loro esigenze. /lili Ascoltare e analizzare i bisogni degli interlocutori per individuare le soluzioni più adeguate. /lili Fidelizzare il portafoglio clienti, contribuendo allo sviluppo commerciale dell'azienda. /lili Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. /li /ul pb Requisiti: /b /p ulli Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. /lili Predisposizione al contatto telefonico e all'attività commerciale. /lili Orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /lili Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità. /li /ul pb Cosa offriamo: /b /p ullib Piano di formazione continua: /b crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. /lilib Ambiente etico ed inclusivo: /b in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.



Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. /lilib Crescita competente: /b valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. /li /ul p Offriamo un inserimento con b contratto a tempo determinato /b , applicando il b CCNL Commercio – Confcommercio /b . L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il b5° e il 3° livello /b . /pp La b retribuzione annua lorda /b sarà compresa tra b23.000 € e 27.000 € /b , comprensiva di b tredicesima e quattordicesima mensilità /b . Il pacchetto retributivo è inoltre completato da b buoni pasto /b e da un b piano welfare aziendale /b . /p p Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì. /pp Indispensabile essere automuniti. /p p Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdbqlu Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p /p

📌 HR ACCOUNT (Milano)
🏢 Umana
📍 Milano