p Per il strong Servizio Cauzioni e Rischi Tecnologici /strong della nostra strong sede di Verona /strong selezioniamo Candidati sia Junior che Senior. p L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito. brp Queste le caratteristiche che ricerchiamo nei Candidati: /pullistrong Junior /strong : Laurea o diploma di scuola media superiore, forte predisposizione all'apprendimento, precisione, metodo e capacità analitica, interesse ad acquisire competenze specialistiche nel settore assicurativo. /lilistrong Senior /strong : Esperienza nella sottoscrizione dei rischi e nella gestione di Intermediari, autonomia operativa e solide competenze tecniche, capacità decisionale e orientamento ai risultati. /li /ulpstrong Per entrambi i profili è gradita la scarsa propensione a consultare l'orologio per vedere quanti minuti mancano al termine dell'orario di lavoro, che per noi termina solo quando sono state gestite tutte le richieste pervenute. /strong /p pstrong Chi cerchiamo davvero: /strong /pp Cerchiamo persone disposte a sposare un progetto aziendale, non semplicemente a ricoprire una posizione. /pp La nostra Società è una realtà in resistente crescita e trasformazione, che fonda il proprio operato su valori imprescindibili, quali: serietà, responsabilità, dedizione e spirito di squadra.



/pp Per questo ricerchiamo solo Candidati che condividano tali principi e che comprendano l'importanza di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni. /pp Chiediamo senso di appartenenza, affidabilità e disponibilità a fare il necessario per portare a termine il lavoro con qualità e puntualità, soprattutto nei periodi di maggiore intensità operativa. /pp Quando esigenze organizzative lo rendano necessario, è richiesta disponibilità a prestazioni straordinarie, che saranno sempre riconosciute e regolarmente retribuite. /pp L'impegno aggiuntivo richiesto nei momenti più intensi viene sempre valorizzato. /p pstrong Cosa offriamo: /strong /pulli Inserimento in una realtà del mercato assicurativo italiano solida ed in espansione; /lili Formazione continua e crescita professionale; /lili Ambiente meritocratico, basato su concretezza e rispetto reciproco; /lili Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza ed alle competenze. /lili RAL indicativa: Junior: € 20.000 – € 25.000; Senior: € 35.000 – € 45.000+ (in funzione dell'esperienza e del valore apportato). xrdbqlu /li /ul p Se ti riconosci in questa visione professionale e desideri entrare a far parte del nostro Progetto di crescita, inviaci il tuo CV a , indicando nell'oggetto la posizione per la quale ti candidi. /p p Per conoscerci meglio visita il nostro sito internet: Galgano SpA /p /p /p

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