p Lavoropiù Spa - Filiale di San Bonifacio ricerca per notevole azienda alimentare di Verona un/a p Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità. brpb MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO /b /p p La risorsa b inserita in un team di 15 manutentori elettrici e meccanici /b , si occuperà di: /p ulli manutenzione di impianti elettrici e attrezzature di produzione industriale (robot industriali) all'interno dello stabilimento /lili attività di manutenzione ordinaria e straordinaria /lili controlli periodici sui macchinari automatici /lili attività di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento /lili assistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione /li /ul p Requisiti: /pulli esperienza pregressa nella mansione (anche minima) /lili conoscenza dei circuiti elettrici, capacità di leggere e interpretare schemi elettrici /lili esperienza nell’installazione, manutenzione e riparazione di sistemi elettrici industriali /lili conoscenza di programmazione PLC (per l’automazione degli impianti) /lili conoscenza di inverter e azionamenti /lili conoscenza dell’uso di strumenti di misura e diagnostica come tester, multimetri, pinze amperometriche /li /ul p Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 3 turni (05-13; 13-21; 21-05) e domenica mattina su turnazione. /p p La fascia di RAL è definita da una base di 25k per i profili Junior, fino ad arrivare ai 40k per i profili più senior e strutturati. CCNL Alimentare Industria. /p p Inserimento finalizzato all'assunzione.



/p p La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e /pp alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p p Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link -policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdbqlu In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p /p

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