Chi siamo: Selefor è una società leader nella
consulenza HR e nella formazione specialistica per la transizione e
l’innovazione digitale. Con un forte impegno verso l'inclusione
lavorativa, la valorizzazione delle diversità e lo sviluppo delle
competenze ICT, ci rivolgiamo anche a persone appartenenti alle
Categorie Protette Legge 68/99 . Siamo alla ricerca di una/un
Programmatore/Programmatrice appartenente alle Categorie Protette
per ampliare il team di una prestigiosa azienda dedicato ai
progetti digitali e tecnologici in ambito formativo e
consulenziale. Responsabilità Programmatore Categorie Protette –
Sviluppo Software e Soluzioni Digitali Inclusive Progettare,
sviluppare e testare soluzioni software innovative a supporto di
piattaforme e-learning, sistemi gestionali e altri prodotti
digitali interni e per clienti. Collaborare con il team di progetto
nella definizione dei requisiti tecnici, delle specifiche
funzionali e dei workflow di lavoro agili. Partecipare alle fasi di
analisi dati, ottimizzazione dei processi e digitalizzazione delle
attività formative o di gestione risorse umane. Occuparsi della
manutenzione evolutiva e correttiva delle applicazioni in uso,
identificando e risolvendo eventuali bug e inefficienze. Garantire
il rispetto delle best practice in materia di accessibilità,
sicurezza informatica e privacy dei dati, con particolare
attenzione alle soluzioni inclusive. Produrre documentazione
tecnica e reportistica chiara, collaborando in modo costruttivo con
tutte le funzioni aziendali. Partecipare regolarmente a momenti di
formazione e aggiornamento professionale, condividendo con il
gruppo nuove tecnologie, strumenti e metodologie di sviluppo.
Lavorare in sinergia con l’area HR e le/dei referenti delle
Categorie Protette per assicurare un costante allineamento sugli




obiettivi di inclusione e valorizzazione delle diversità. Requisiti
Programmatore Categorie Protette – Competenze Tecniche e Soft Skill
Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99) – requisito
imprescindibile. Diploma tecnico o Laurea in Informatica,
Ingegneria Informatica, discipline STEM o percorsi equivalenti.
Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software (frontend o
backend); verranno valutate positivamente anche candidature con
stage o tirocini significativi. Conoscenza e uso di almeno uno dei
principali linguaggi di programmazione (Java, C#, Python,
JavaScript, PHP, ecc.). Ottima padronanza di strumenti di
versionamento (Git), database relazionali e/o NoSQL, ambienti di
sviluppo integrati. Capacità di lavorare in team multidisciplinari
e su progetti innovativi a forte componente tecnologica. Attitudine
all’apprendimento continuo, spirito di problem solving e interesse
per l’approfondimento di nuove soluzioni ICT. Sensibilità e
attenzione al tema dell’accessibilità digitale e dell’inclusività
nei processi di sviluppo software. Autonomia, puntualità nella
gestione delle attività, orientamento agli obiettivi nella consegna
di progetti di qualità. Ottima conoscenza Java, Javascript, React
JS Buona conoscenza delle tecnologie Hibernate e JPA Buona
conoscenza di librerie e framework opensource (JQuery, Maven) Buona
conoscenza di RDBMS Oracle , MySql, PostgreSql Buona conoscenza
tecnologie REST, SOAP Inglese Livello B2 (Comprensione
Ascolto/Lettura e Produzione Scritta)



Almeno 2 anni di esperienza
sul campo per Java Predisposizione al lavoro in team Disponibilità
a lavorare anche su progetti legacy Offerta Lavorativa
Programmatore Categorie Protette – Ambiente Digitale Inclusivo
Contratto a tempo determinato/finalizzato all’inserimento stabile,
inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle
competenze maturate. Ambiente di lavoro aperto, dinamico,
digitalizzato e fortemente attento all’inclusione e al benessere
lavorativo. Accesso a percorsi di formazione continua,
aggiornamenti su tecnologie e metodologie emergenti, mentoring
verticale. Possibilità di lavoro in presenza nella sede di Roma e/o
modalità mista (da remoto su richiesta e in linea con il ruolo).
Programmi di welfare aziendale, benefit e attività per la
valorizzazione delle diversità. Team HR dedicato all’accoglienza e
supporto personalizzato per candidati appartenenti alle Categorie
Protette. Come Candidarsi Programmatore Categorie Protette –
Selezione Inclusiva Invia il tuo curriculum vitae aggiornato,
specificando chiaramente l’appartenenza alle categorie protette
Legge 68/99. Indica le principali esperienze professionali in
ambito programmazione, tecnologie e linguaggi conosciuti, progetti
realizzati o a cui hai contribuito. È gradita una breve lettera
motivazionale in cui racconti i tuoi obiettivi di crescita e il
valore che assegni all’innovazione digitale inclusiva. La selezione
avverrà nella massima riservatezza, garantendo pari opportunità a
tutte/i le/gli interessate/i. Verrà data attenzione al rispetto
delle diversità e alle eventuali necessità specifiche segnalate.
Candidature da tutta Italia sono benvenute, con possibilità di
inserimento sia onsite che da remoto, in linea con la
mansione.

📌 PROGRAMMATORE CATEGORIE PROTETTE (Lazio)
🏢 Selefor
📍 Lazio