Il nostro cliente è un'azienda leader a livello globale appartenente al comparto metalmeccanico. Per la sede di CASALECCHIO DI RENO (BO) siamo alla ricerca di una risorsa da: La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento HR al riporto del People Development & Experience Coordinator e si occuperà della gestione end to end dei processi e dei progetti di formazione, di supporto all'onboarding e al performance management.
Gestione dei processi formativi end-to-end, dalla progettazione, organizzazione e monitoraggio dei piani di formazione, anche avvalendosi di formazione finanziata (Fondimpresa, Fondirigenti,..)
Presidio delle piattaforme e-learning, con monitoraggio della partecipazione e valutazione dell'efficacia degli interventi tramite survey e feedback
Gestione delle piattaforme di training online aziendali
Gestione dei progetti formativi interni
Coordinamento dei fornitori e dei/lle docenti, gestione del budget
Generazione di KPI e reportistica legata alle attività di formazione




Collaborazione nella gestione dell'onboarding nei/lle neoassunti/e in azienda, soprattutto negli aspetti che riguardano il training
Induction dei/lle neoassunti nei specifici programmi di onboarding
Collaborazione nella gestione e monitoraggio dei processi di performance management tramite piattaforma aziendale ed estrapolazione di reportistica per KPI e raccolta di fabbisogni formativi
Esperienza di 3/5 anni nell'ambito training & development, in particolare nella gestione dei processi formativi di aziende multinazionali strutturate di medio-ampio dimensione
Ottima conoscenza della lingua inglese
Preferibile conoscenza di Zucchetti
Si offre inserimento diretto in azienda mediante contratto a tempo indeterminato con ral compresa fra i 40 e 45K.
Orario di lavoro: full time - con flessibilità
Modalità di lavoro: ibrida

📌 Learning & Development Specialist - Hybrid (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia