Experteer Italy sta cercando un addetto al recruiting in grado di gestire l’intero ciclo di assunzione per ruoli junior e middle. Lavorerai a stretto contatto con HR per definire requisiti, pubblicare annunci e sourcing, guidando colloqui e offerte.
Il candidato ideale ha 2–3 anni di esperienza, è fluente in inglese e possiede autonomia e un mindset intraprendente. Sarà responsabilità del role attrarre talenti e mantenere una candidate experience di alto livello, supportando iniziative di employer
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📌 Talent Acquisition Pro: End-To-End Hiring (Italia)
🏢 Experteer Italy
📍 Italia
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