Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI all'interno del team "Manutenzione meccanica TMV Brescia". La struttura ha lo scopo di pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo meccanico assicurando il rispetto della sicurezza e delle linee guida in fase di esecuzione delle attività manutentive e coordinando il personale operativo di manutenzione e le ditte terze nelle attività giornaliere, gestendone i relativi contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti di competenza.

Per quale Società
A2A Ambiente , società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.

Ti occuperai di

- Esecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali, ad es., pompe, motori, ventilatori, turbina a vapore, sistemi di trasporto in gomma ed a catena, carriponte, impianti idraulici e pneumatici, generatori di vapore, apparecchiature a pressione, sistemi di filtrazione, valvole, ecc.;
- Supervisione e controllo dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne, a fini di garantire le condizioni di sicurezza dell’attività assegnata e di valutazione tecnica della correttezza del lavoro svolto;
- Consuntivazione tecnica delle attività eseguite e/o supervisionate;
- Utilizzo di carrelli semoventi, apparecchiature e mezzi di sollevamento in genere;
- Esecuzione di lavori in quota mediante l’utilizzo di piattaforme;
Esecuzione di lavori in spazi confinati.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

- Titolo di studio: diploma di maturità tecnico delle Industrie Meccaniche / Perito Meccanico;




- Esperienza di 3 - 5 anni nel ruolo di addetto/a manutenzione meccanica in contesti industriali;
- Conoscenze informatiche: conoscenze base del pacchetto Office;
- Conoscenze linguistiche: gradita la conoscenza, almeno base, della lingua inglese;
- Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità;
Completano il profilo: lavoro di squadra, problem solving, sapersi relazionare con diversi interlocutori.

Che cosa offriamo

- Qualifica : Operaio/a
- Contratto Collettivo Nazionale : settore Servizi Ambientali
- Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 33.600€ e 37.000€.
- Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Straordinari Retribuiti
- Indennità di reperibilità
- Pasti : Ristorazione aziendale
- A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Housing : iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
- A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero :



oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Atmosfera di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7

📌 ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI (Italia)
🏢 A2A
📍 Italia