INTRODUZIONE
Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per azienda cliente specializzata nella produzione di distillatori e impianti di lavaggio, un/a Progettista Meccanico Senior.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e, riportando direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico, si occuperà dello sviluppo meccanico e della gestione documentale delle macchine e degli impianti.
MANSIONI PRINCIPALI
- Progettazione della parte meccanica di distillatori e impianti di lavaggio
- Analisi delle specifiche tecniche per l'acquisto dei materiali
- Redazione e gestione delle Distinte Base meccaniche, elettriche e pneumatiche
- Codifica della componentistica meccanica e pneumatica all'interno del software gestionale
- Collaborazione continua con i fornitori e interfaccia con l'ufficio acquisti
- Esecuzione di calcoli di dimensionamento e stime economiche di progetto
- Redazione della documentazione tecnica a corredo di macchine e impianti
- Disponibilità a brevi trasferte (presso clienti) per valutazioni e rilievi tecnici
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza: almeno 5 anni di maturata esperienza in ruolo analogo preferibilmente nel settore impianti/macchine industriali
- Titolo di studio: Diploma Tecnico (Perito Meccanico) o Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica
- Buona conoscenza dei principali CAD 3D di progettazione e dei software gestionali ERP
- Capacità di lettura ed elaborazione di distinte base complesse
- Attitudine al lavoro in team, precisione e capacità di analisi economica di commessa
CONTRATTO E CONDIZIONI
- Tipologia di inserimento: Inserimento in somministrazione o assunzione diretta in azienda
- Inquadramento di partenza: Livello C3 CCNL Metalmeccanica Industria
- Retribuzione: RAL 33.000€ – 35.000€ commisurata all'effettiva esperienza del candidato
- Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
LUOGO DI LAVORO
Modena (MO)
con disponibilità ad effettuare brevi trasferte tecniche presso i clienti.
CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati interessati possono inviare un CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/03 e degli artt. 6 e 13 del GDPR 679/16.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.