Contratto: Da definire in base al profilo (collaborazione o tempo determinato/indeterminato)
Retribuzione: 1.600 – 1.900 € netti/mese
Il ruolo
Cerchiamo un* Project Manager con solida esperienza nella gestione operativa di eventi, nella relazione con clienti e fornitori, e nel coordinamento di team. Il profilo ideale unisce competenze in budgeting, scouting location, progettazione allestimenti e forte capacità di leadership.
Di cosa ti occuperai
- Sviluppo e controllo del budget di progetto (preventivi, costi, rendicontazione) - Scouting location, sopralluoghi e gestione contrattuale - Ideazione e coordinamento operativo dell'evento, dal concept alla realizzazione - Gestione diretta di fornitori (allestimenti, audio-video, catering, sicurezza, logistica, stampa)
- Interfaccia con il cliente per aggiornamenti e approvazioni - Coordinamento di team interni ed esterni - Supervisione di tempistiche e milestone - Redazione di documenti operativi e report di sintesi
Cosa cerchiamo
- Laurea in discipline affini (event management, comunicazione, economia, scienze politiche...) - 5–6 anni di esperienza in agenzie, società eventi, enti o fondazioni - Competenze solide in budgeting e gestione economica dei progetti - Capacità di lavorare in autonomia su più progetti in parallelo - Ottime doti relazionali, organizzative e problem solving - Buona padronanza di strumenti di project management e Microsoft/Google Suite
Un plus se hai
- Esperienza in eventi corporate, culturali, istituzionali o nazionali - Conoscenza fluente dell'inglese o di una seconda lingua - Familiarità con gare pubbliche o bandi per eventi
Cosa offriamo
- Progetti ad alto impatto e visibilità - Un ambiente vivace e strutturato, con possibilità di crescita - Un network consolidato di clienti e partner a livello nazionale
Se ti riconosci in questo profilo, candidati o scrivici in privato: siamo curiosi di conoscerti!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.