Full Stack Developer Java. Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo occupandosi della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni enterprise, contribuendo sia allo sviluppo backend che frontend.
Responsabilità: Progettazione e sviluppo di applicazioni web enterprise. Sviluppo e manutenzione di servizi REST. Implementazione di nuove funzionalità backend in Java. Sviluppo di interfacce web moderne con Angular. Analisi dei requisiti funzionali e tecnici. Ottimizzazione delle performance delle applicazioni. Collaborazione con team di sviluppo. Partecipazione alle attività di code review e testing.
Must Have: Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo Java. Ottima conoscenza di Java 8+. Esperienza con Spring Boot/Quarkus. Conoscenza di Spring MVC, Spring Data JPA e Spring Security.
Esperienza nello sviluppo di API REST. Buona conoscenza di Angular. Esperienza con database relazionali e non relazionali. Utilizzo di Git. Esperienza con Maven o Gradle. Architettura a microservizi.
Soft Skills Ottime capacità di analisi e problem solving. Attitudine al lavoro in team. Precisione e orientamento alla qualità del software. Capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze. xrdbqlu Propensione allapprendimento continuo.
Luogo di lavoro:
Ibrido - RIMINI 2 gg a settimana Limpegno previsto è TEMPO PIENO
Per questa posizione proponiamo un contratto di ass
unzione CCNL METALMECCANICO PMI A TEMPO INDETERMINATO RAL
25K-35K.
si valutano positivamente collaborazioni in P.Iva
"Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03"
📌 Full Stack Java Developer (Milano)
🏢 Vanguard System - Gruppo Global Sistemi
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.