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Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni

Offriamo l’opportunità di svolgere uno stage nella Direzione Portfolio management , all’interno della Funzione Costing & Risk Mandate della Divisione Gas & Power Market . Il/la candidato/a avrà l’opportunità di approfondire le logiche e le metodologie alla base della valutazione dei rischi e dei costi associati alle offerte commerciali, alle formule contrattuali e ai bandi di gara relativi ai clienti finali del portafoglio downstream. Durante lo stage verranno mostrate e condivise le attività legate al monitoraggio dell’esposizione del portafoglio, mostrando come viene assicurato il rispetto dei limiti previsti dal Mandato di Rischio della Divisione, oltre a contribuire ad analisi ad hoc e attività di reporting. Il tutor della risorsa sarà il Responsabile della Funzione Costing & Risk Mandate .

Cosa farai nel quotidiano

- Imparerai cosa significa gestire l’esposizione dei volumi del portafoglio B2C per le commodity Power, Gas e Green Certificates
- Potrai apprendere le logiche di gestione del profilo di rischio commodity derivante dai contratti di vendita ai clienti finali, attraverso attività di mitigazione e ottimizzazione
- Potrai osservare le attività di monitoraggio dei principali KPI di rischio (MtM, VaR, exposure, ecc.) e verifica del rispetto dei limiti previsti dal Mandato di Rischio
- Attraverso la formazione che ti garantiremo potrai supportare il processo di costing e analisi delle componenti di costo delle commodity
- Imparerai come effettuare le analisi e lo sviluppo del modello di costing B2C, con attività di backtesting e risk analysis
- Imparerai ad effettuare analisi di scenari di mercato relativi a Oil, Gas, Power e CO ₂




Supporterai nella predisposizione di reportistica gestionale e materiali a supporto del Top Management

Chi sei

- Possiedi una Laurea in Economia, materie STEM o Ingegneria Gestionale
- Sei appassionato di mercati energetici e vorresti approfondirne le logiche, comprendere gli strumenti per analizzarli
- Sei interessato a conoscere o approfondire i processi di costing
- Sei interessato ad imparare l’utilizzo di strumenti di analisi e reportistica
- Hai la capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
- Hai un approccio critico, curioso e flessibile
- Possiedi capacità di problem solving e pensiero analitico, sai lavorare in autonomia e gestire le priorità
- Conosci Qlik Sense o ti piacerebbe imparare ad utilizzarlo
Hai una buona conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

Perché scegliere Edison?

- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance : smart working,



benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione : potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’occasione di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
- Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

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